Abordarea sistemică ce este
Abordarea sistematică - un studiu cuprinzător al fenomenului sau proces în ansamblul său, cu o analiză sistematică a pozițiilor, și anume clarificarea problemelor complexe și structurarea într-o serie de probleme care trebuie rezolvate cu ajutorul economiei matematice ... pentru a găsi criterii pentru decizia lor, care detaliază obiectivele, proiectarea organizarea eficientă pentru a atinge obiectivele.
Abordarea sistem elimină dezavantajul principal al abordărilor diferitelor școli de administrare. care este ceea ce ei sunt concentrandu-se pe o parte un element important. Abordarea sistemică înseamnă analiza nu separat, ci în sistem. și anume anumite elemente ale sistemului de comunicare.
tehnici de analiză de sistem au fost dezvoltate și aplicate mai întâi în Statele Unite pentru selectarea și planificarea sistemelor de arme, în legătură cu analiza obiectivelor militare-politice din SUA. Mai târziu, aceste metode au fost angajați în birouri guvernamentale și firmele mari din SUA.
Analiza de sistem include:
analiza și descrierea principiilor de construcție și funcționare a întregului sistem;
analiza caracteristicilor tuturor componentelor sistemului și interdependențele acestora și structura internă;
să stabilească asemănări și deosebiri între sistemul țintă și alte sisteme;
transferul anumitor proprietăți ale modelului norme privind proprietățile sistemului studiat.
Poziția de bază a abordării sistemului este că, în cazul în care elementul aparține sistemului sau conținute în ea, atunci este întotdeauna mai mică decât sistemul.
Abordarea sistem are următoarele caracteristici principale:
obiectul analizat este evaluat ca un întreg, indiferent de punctul în cauză;
decizia este supusă unor probleme speciale soluționarea problemelor comune întregului sistem;
obiect cunoașterea nu se limitează la mecanismul de funcționare, și se extinde pentru a detecta modele interne ale obiectului;
elemente ale sistemului de importanță secundară, în anumite condiții, pot fi semnificative atunci când circumstanțele se schimbă.
Principiile de bază ale abordării sistemului:
Un număr de perspectivă legate între ele într-o abordare sistematică definește esența sa:
care arată elementar ce elemente sistem constă în construcția și studiul său;
structurale, relevă organizarea internă a sistemului, natura relațiilor și căi de interacțiune componente;
funcțional, răspunzând la întrebarea de ce funcții sunt îndeplinite de către sistemul în sine și formează componentele sale;
comunicarea dezvăluirea relația sistemului cu celălalt atât pe orizontală (cooperare) și verticală (subordonare);
integratoare care prezintă mecanismele de factori de conservare, îmbunătățirea și dezvoltarea sistemului;
istorică, răspunzând la o întrebare ca modul în care originea sistemului, ce etape în dezvoltarea sa, și care sunt tendințele (perspective) Toate dezvoltare.
Valoarea unei abordări sisteme este faptul că managerii pot coordona mai ușor activitatea lor cu acea organizație specială în ansamblu, dacă înțeleg sistemul și rolul lor în ea. Acest lucru este deosebit de important pentru CEO-ul, deoarece încurajează abordare sistematică pentru a menține echilibrul necesar între nevoile individuale departamente și obiective în întreaga organizație. Ea îl forțează să se gândească la fluxul de informații prin întregul sistem, și subliniază importanța comunicării.
Abordarea sistematică ajută la stabilirea motivelor pentru adoptarea deciziilor ineficiente, acesta oferă, de asemenea, instrumente și tehnici pentru a îmbunătăți planificarea și controlul.
Astfel, o abordare sistematică ne permite evaluarea globală orice producție și activitate economică, precum și activitățile sistemului de control la nivelul caracteristicilor specifice. Acesta va analiza orice situație într-un singur sistem, pentru a identifica natura problemelor de conectare, proces și de ieșire. Utilizarea unei abordări sistematice permite cel mai bun mod de a organiza procesul de luare a deciziilor la toate nivelurile în sistemul de control.