Ce să spun în interviu cum să vorbim despre tine - sfaturi pentru sine, și exemple poveste
Auto-prezentare
Cum sa te prezinti la interviu pentru a lua la locul de muncă?
Există, de obicei, de 30 de secunde. Imaginați-vă că prezentarea în sine ai această perioadă de timp au, pentru a fi pe placul angajatorului și avansul zagotovte poveste scurtă despre tine vorbind despre beneficiile succinct tale adevărate. dar fără prea mult de auto-felicitare.
Spune povestea ta
Spune-ne despre tine cere aproape întotdeauna.
Desigur, angajatorul vrea să audă informații obiective despre realizările profesionale, cunoștințele și abilitățile, dar nu este tot ceea ce vrea să audă de la tine.
Cel mai important lucru atunci când se aplică pentru un loc de muncă - nu este încă un nivel ridicat, și un meci perfect de locuri de muncă. care aplici. De multe ori nu este cea mai bună ia și să corespunzătoare.
Cel mai bun cu energia sa ridicat, propria lor opinie și atitudine poate face la starea de dezechilibru. În plus, unii manageri caută în mod deliberat un rezultate bune, și persoană creativă și imaginativă nu au nevoie.
Unii, dimpotrivă, foarte dorințe diferite, astfel încât înainte de a merge la un interviu de angajare, este important să se analizeze cu atenție cerințele pentru solicitant și să încerce să intre în spiritul companiei.
Cum să te prezinți?
Povestea, așa cum știm, ar trebui să fie foarte informativ și concis. Cum să ne spună despre tine în timpul interviului?
Exemplu poveste: „O cariera am inceput cu un manager de vânzări simplu. La momentul preluării mandatului, nici o experiență profesională în acest domeniu, nu am. In timp ce lucra, am pentru anul a crescut vanzarile cu 67%, a redus conturile societății de încasat la 19%, a achiziționat 72 de noi clienti regulate. "
Ce trebuie să vorbești?
Când a cerut să vorbească despre tine sublinia importanta.
Povestea în sine nu conține apă, discursul dvs. ar trebui să fie cât mai concis și informativ.
Evitați figuri de vorbire, care exprimă incertitudinea și nesiguranță.
În timpul interviului, încercați să arate că îndepliniți idealul poziției pentru care se aplică. În cazul în care experiența profesională în acest sens este încă acolo - nici o problemă.
În plus, este important să subliniem faptul că obiectivele dvs. se potrivesc cu obiectivele companiei si potentialul unui nou loc de muncă este tocmai aceste condiții de creștere și dezvoltare profesională, de care aveți nevoie.
Când intervyuver vă pune toate întrebările, prezintă interes și să ceară un răspuns cu privire la principalele detalii cu privire la activitatea viitoare.
Nu este de prisos să vorbim despre unele dintre neajunsurile tale. în special cele care sunt o extensie a virtuților tale. De exemplu, puteți plânge că sunt prea cufundat în muncă, sau faptul că prea pasionat de detalii.
La interviu va fi bine pentru a arăta cunoștințele de istorie și de starea curentă, scopurile și obiectivele companiei în care doriți să obțineți, precum eruditia profesional.
Dar aici este important să nu exagerați. deoarece ca un „know-all“, de obicei, angajatorii nu le place.
Gustați o poveste detaliate despre tine, puteți descărca aici.
Este imposibil să vorbim despre tine?
În schimb, trebuie să fie încrezători în abilitățile și profesionalismul lor.
De asemenea, nu vorbesc despre conflictele, gafe, eșecuri. erori în același loc de muncă.
Cum de a analiza răspunsul?
Răspunsul dvs. va fi analizată nu numai în ceea ce privește informarea, dar, de asemenea, de modul în care sunt exploatație ca reacționa la provocări, capabil să țină sânge rece, judecata și stăpânirea de sine.
postura, gesturi, expresii faciale ar trebui să fie liber, încrezător. Nici o rigiditate.
Pentru a evalua candidatul cel mai probabil nu va răspunde în mod individual, ci ca o impresie generală integrală. Prin urmare, nu vă faceți griji, în cazul în care răspunsul la unele dintre intrebarile nu a fost suficient de genial. În plus, încercarea de a obține un loc de muncă, sunteți în competiție cu alți candidați, și, prin urmare, nu poate fi perfect, dar cel mai bun dintre toți candidații.
concluzie
Dar merită să ne amintim că este important să nu ceea ce spui, dar cum spui. Prin urmare, echilibru, ușurință, încredere, un ușor zâmbet, bunătate, accentul pe final interviu ar trebui să fie însoțitorii și să vă ajute să obțineți un loc de muncă de vis.
Nu am găsit un răspuns la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (499) 703-35-96 (București)
+7 (812) 309-82-63 (București)
Este rapid și gratuit!
Atunci când se aplică pentru un loc de muncă, mai ales dacă doriți să obțineți în anumită companie au nevoie de avans upznat a atitudinii reclamantelor din societatea care pot fi solicitate în timpul interviului pe ceea ce accent, a crea un profil de „gustul“ lor, chiar dacă pot spune așa. La interviu, fii tu însuți, dar pentru a răspunde gânditoare. ci pur și simplu mai la modă. Nu sfătuiesc să te îmbraci în culori vii, uzura cât mai mult posibil mai ușor și mai ordonat.
Am luat o dată un loc de muncă la un interviu de angajare, se pare că cel mai important lucru este scris CV-ul corect. Rezumat vă descrie ca o persoană și ca un rabotnika.Esli este făcută corect, se spune despre formarea dumneavoastră și vă poate fi de încredere cu orice zadanie.Poetomu atât de important să se ia mai întâi grijă de CV.
Există o tehnică utilă, cum să te prezinți cel mai benefic pentru un anumit angajator. În cazul în care postul vacant este valoros pentru tine, nu fi leneș pentru a explora site-ul în avans a companiei. Citiți informațiile de pe echipa, să ia o privire la fotografii corporative. Deci, te simți ca o parte mai lungă a echipei și să fie capabil să arate ca o opțiune potrivită.