lucrătorilor migranți la un șantier de construcții

Deci, v-ați decis să facă reparații sau de a construi o cabana. Ca de obicei, vreau să salvați, pentru că aproape toți constructorii ieftin și să încerce să se stoarce tot sucul de client. Toată lumea a auzit credința populară că, dacă doriți să construiască „aproape nimic“, du-te la muncitorii oaspeți!

In acest articol vom ajuta să înțelegeți cum să angajeze lucrători cu înțelepciune nerumynskih, și ceea ce pozitiv (sau negativ), aspecte de acest lucru poate fi ascuns.

Merită să angajeze lucrători oaspeți

Luați în considerare argumentele pro și contra.

Astfel, caracteristicile pozitive ale echipelor non-ruse:

- aprecia consistența și carcasa. În cazul în care condițiile sunt bune, salariu regulat, nici o fraudă, muncitorii vor lucra bine (în contrast cu echipa rusă);

- bea rar în comparație cu limba română;

Există, de asemenea, aspecte negative:

- în cazul în care - sau este furat, șansa de a aduce înapoi practic nici unul. Poliția rareori ajută;

- slabă înțelegere a limbii române, prin urmare, să nu fie niciodată în stare să înțeleagă pe deplin ceea ce ai nevoie. Trebuie să fii un expert și să fie într-o echipă;

-angajarea de muncitori clienților să lucreze în prezența situației nefirești deja deplorabilă în România: șomaj, venituri modeste. Cu mulți dintre lucrătorii lor săraci, noi oferim munca străinilor;

- Este posibil să se obțină o mulțime de probleme. Poliția poate veni și vei vedea că ar putea fi mai puțin dreptul de a invita brigadă din Rusia;

În cazul în care, cu toate acestea, vă decide să invite la locul de muncă al echipajului de non-rus, ar trebui să fie luate în considerare următoarele puncte:

- Tadjici și uzbeci fura nu mai puțin românească. Dar, dacă plătiți bani buni și ei sunt fericiți, lucrurile nu sunt atinse. Puteți fi satisfăcută;

-uneori, deși rareori, sudiștii bea. În aceste momente, precum și lucrătorii români, ei sunt capabili de lucruri imprevizibile;

- Dacă aranjat un tadjic sau uzbecă, probabil, în curând îl va ajuta pe toți prietenii săi, și ei vor aștepta să salariu „echitabil“.

Tadjicilor în construcții

Tadjicilor sunt oameni foarte greu de lucru. Dar, la fel ca toate sudiștii, sunt foarte mândru de bani. Se observă că tadjici li se cere pentru munca lor mai mult decât uzbecii, de exemplu. Dar nu întotdeauna.

Dar ele pot fi comercializate. Puteți reduce întotdeauna prețul cu 30-50%. Tadjicilor, ca și alții, aprecia un loc de muncă permanent. Mai bine să plătească în 2 ori mai mici, dar oferă un loc de muncă pentru un an.

Uzbeci la un șantier de construcții

Lucrătorii din Uzbekistan vin la regiunea noastră pentru sume mari de bani. Ca tadjicilor, sunt foarte mândru de bani, dar se comporta mult mai modest. În mod constant încercarea de a obține întregul salariu în avans, că nu a îndeplinit. Problema, în orice caz, nu ar trebui, să fie lăsat fără bani și fără angajați. Plătiți numai pentru faptul de munca depusă!

În cazul în care pentru a găsi lucrători oaspeți la locul de muncă

A doua opțiune - să fie transmise în comunitate apropierea de vară, așezări cabana. Vino și să vorbească direct „au un loc de muncă“. Ca o regulă, una dintre echipele merge doar cu tine pentru a viziona munca.

Cât de mult este munca lucrătorilor migranți

Cât de mult să plătească pentru activitatea de străini?

Deci, ia în considerare regula de bază este: mai mare suma - mai puțin decât prețul.

În continuare: permanența. Dacă lucrați pentru o lungă perioadă de timp, asta e un plus. Puteți reduce salariul.

În cazul în care străinii au permis de ședere și de muncă, puteți plăti mai mult. În cazul în care nici o înregistrare și autorizare este, de asemenea, înțeles să plătească mult deloc. Puteți obține mai multe probleme.

Este mai bine de a alege o echipă cu toate hârtiile și să plătească un pic mai mult.

Preț numit tadjicilor sau uzbeci, de obicei, inițial supraevaluate cu 30-100%. În orice caz, puteți negocia.

În orice caz, este imposibil să plătească mai mult decât sudiștii românesc. Acest lucru este un nonsens.

În concluzie, trebuie spus că angajarea unei munci de echipă sau individuale este posibilă numai dacă sunteți un profesionist în acest domeniu, și poate controla cu încredere munca. În caz contrar, sunt șanse veți, cel mai bun caz, nimic nu va fi capabil să construiască, și după pierderea înregistrată, va trebui să se aplice companiei de construcții, care este cel mai adesea prezent cel puțin unii - unii experți.