Marketer - un comerciant care are drepturi, CV-

Societatea modernă face propriile reguli. Odată cu apariția noilor tehnologii apar noi profesii. Unul dintre ei - un specialist în marketing.

De ce avem nevoie de marketing?

Marketer - un specialist care studiază oferta de pe piață și cererea pentru anumite servicii sau bunuri.

Orice companie care produce anumite produse sau diverse servicii, trebuie să fie evaluată în cererea consumatorilor. Managementul trebuie să știe ce este nevoie pentru a potențialilor clienți, prețul la care sunt dispuși să plătească pentru un produs de calitate se așteaptă ca cumpărător al bunurilor sau serviciilor.

În plus față de cererea directă a întreprinderilor au nevoie de informații cu privire la firmele concurente, produsele lor, calitatea bunurilor și de stabilire a prețurilor.

fișele de post de marketing necesită respectarea obligatorie cu toate reglementările și legile, aprobate prin lege.

Astfel, poziția de marketing este întotdeauna prezent într-o companie de producție mare sau firmă angajată în furnizarea de servicii.

Așa cum era înainte?

Dar, se pare, nu poate fi considerată ca introducere pe piață invenție modernă. Chiar și în vremurile de comercianți erau oameni speciali care au călătorit în satele atât în ​​orașe și au învățat despre ceea ce nu este suficient de mulți oameni din zonă.

Deci, comercianții se pot proteja de cheltuieli excesive și să nu efectueze acele bunuri care nu sunt necesare de către oameni. Și este acest lucru nu este un truc de marketing moderne? Și când a fost adus bunurile necesare, dar touted cuvintele potrivite, nu e nimeni nu a putut rezista.

Și funcționează oameni de afaceri moderni. Colectarea de date cu privire la nevoile și compun cuvintele potrivite. Toate bunurile nu se află pe rafturi.

Responsabilitati marketing

Scopul principal și principal al oricărui comerciant este de a studia situația de pe piață.

În plus față de starea directă de aprovizionare și cererea de astăzi este necesară pentru a prezice viitorul prin analizarea situației și etapele posibile pentru succesul companiei. Dar nu numai este angajată în marketing.

responsabilitățile de locuri de muncă nu este prea extinsă, dar responsabilitatea pentru succesul unei organizații mari.

De exemplu, în comercializarea directă taxe includ:

În plus, oamenii din această profesie sunt implicați în prezentări și expoziții, produse de o întreprindere de produse sau servicii. De asemenea, implicate în pregătirea de articole în ziare și reviste.

În cazul în care compania are un site pe internet, este de a face, de asemenea, contribuția sa la marketing, taxele care includ sfaturi cu privire la modul de a introduce în mod corespunzător și profitabil produsul în rețea.

Marketerii du-te

Dacă doriți să se ocupe de promovarea de bunuri și servicii, au un spirit ascuțit și fler, atunci ar trebui să ia în considerare o carieră în marketing.

Pentru a fi eligibil pentru a lua această poziție, este de dorit să aibă o diplomă în economie. Iar abordarea sociologică, dar va avea nevoie probabil de cursuri pe teme economice.

Sociologii au oameni, abilități de cercetare și colectarea de informații, plierea-l pe rafturi. Dar, de marketing de stat presupune calcularea previziunilor de vânzări. Dar acest lucru necesită unele cunoștințe de economie.

Acum mai multe universități, concentrându-se pe piață, a introdus o linie directă pentru prepararea de marketing, a absolvit că, elevii au toate abilitățile și cunoștințele necesare.

Cerințe de bază pentru solicitanți

Unele organizații, în funcție de specificul lor, pot desemna cerințe suplimentare.

Ce altceva este util?

Deoarece de multe ori în sarcina specialistului în marketing este de a vizita prezentările și expoziții sunt de multe ori a avut loc în diferite orașe, reclamanta Dolen să fie pregătit pentru călătorii de afaceri frecvente.

În cazul în care compania colaborează cu partenerii internaționali, marketing i se cere să vorbească o limbă străină. Este adesea necesar să știe limba engleză, dar pot exista și alte opțiuni.

În plus, datorită călătoriilor frecvente necesită un permis de conducere. Dar o masina de companie, este furnizat de obicei.

trăsături de personalitate

Dacă doriți să ia locul de marketing intr-o companie mare în curs de dezvoltare, în plus față de educația directă necesară o anumită personalitate. Fără ele, ar fi dificil de a promova un produs și, în consecință, să facă o carieră în acest domeniu.

• gândire analitică. Abilitatea de a simți orice modificări și să reacționeze rapid.
• Abilitatea de a gestiona cantități mari de informații și cifre.
• Trebuie să aibă caracteristici, cum ar fi atentia si concentrarea. înțelegere inexactă a situației va afecta în mod negativ strategia și construit, respectiv, și vânzări.
• Capacitatea de a găsi limbaj comun cu oamenii. Un comerciant bun știe întotdeauna nu numai situația generală de pe piață, dar, de asemenea, să fie în măsură să învețe despre concurenți și situația lor.
• Rezistența la situații stresante. O mulțime de muncă, mai multă responsabilitate, și, uneori, situația scapă de sub control. Prin urmare, este întotdeauna necesar să rămână calm exterior și să fie în măsură să iasă din orice situație, arătând nici o panică.
• Streak Creative. O calitate foarte importantă. Marketer - este un generator de idei de promovare și recunoaștere a produsului. Prin urmare, prezența constantă a unei perechi de idei proaspete în cap doar nevoie pentru această profesie.

Facem CV-

Rezumatul de marketing, ca orice alt profesionist, ar trebui să includă elemente obligatorii.

Acest nume educație, experiență de muncă, aptitudini, cunoștințe și abilități. Dar, pentru a obține observat și a invitat pentru un interviu, trebuie să iasă în evidență.

Dar nu trebuie să fie creativi și de a face o mare parte din CV-ul de introducere pe piață o poveste fantastică. După cum spun experții, veți observa, în cazul în care datele se va potrivi perfect pozitia pentru care aplici.

Ce va determina recrutori să acorde atenție CV-ul?

• Dacă doriți să obțineți un loc de muncă în marketing arată cunoștințele despre această companie special, și produsul său.
• Specificați întreaga experiență și de a demonstra abilitățile existente.
• Datele de contact pot fi specificate de biți într-un font mai mare.
• Experiența de indicare nu este limitată la numele organizației și poziția. Descrieți pe scurt principalele responsabilități și să specifice realizările existente.
• Nu scrie în termeni generali. Indică specifice. De exemplu, timp de șase luni de vânzări a crescut cu 6%.
• Asigurați-vă că pentru a include competențe lingvistice, permisul de conducere și certificat.

Și, cel mai important, pentru a evita erorile gramaticale. CV Dimensiunea nu ar trebui să fie mai mult de două pagini.