Principiile de bază ale abordării sistemului
Esența abordării sistemului ca bază pentru analiza de sistem
Cercetarea efectuată în conformitate cu o ordine selectată și în secvență. Cercetarea este o parte integrantă a conducerii organizației și au ca scop îmbunătățirea procesului de bază de management al performanței. În sistemele de management de cercetare, obiectul de studiu în sine este un sistem de management care se caracterizează prin anumite caracteristici și este supusă unui număr de cerințe.
sisteme eficiente de gestionare de cercetare este determinată în mare măsură de selecteze și să utilizeze metode de investigație. Metodele de cercetare sunt metode, metode de cercetare. Aplicarea lor competentă contribuie la asigurarea unei rezultate fiabile și complete ale cercetării care decurg din problemele de organizare. Alegerea metodelor de cercetare, integrarea diferitelor metode pentru studiul definit cunoștințele, experiența și intuiția de experți efectuarea studiului.
Pentru a identifica specificul organizației și dezvoltarea unor măsuri de îmbunătățire a activităților industriale și economice aplicate de analiza de sistem. Scopul principal al analizei de sistem este de a dezvolta și implementa un astfel de sistem de control, care este selectat ca referință, cele mai potrivite toate cerințele pentru optimalitate.
Pentru a înțelege controlul legilor activității umane importante pentru a învăța să înțeleagă modul în care, în fiecare caz, contextul suma totală a percepției sarcinilor imediate ale modului de a aduce în sistem (de unde și numele - „Analiza de sistem“), inițial dispersate și informații redundante cu privire la situația problemă, cum să se coordoneze între ele și pentru a aduce una dintre celelalte vizualizări și obiectivele diferite niveluri, legate de o singură activitate.
Aici se află problema fundamentală care afectează aproape însăși bazele organizării oricărei activități umane. Aceeași sarcină în diferite contexte, la diferite niveluri de luare a deciziilor necesită o complet diferite moduri de organizare și de cunoștințe diferite.
Abordarea sistem este una dintre cele mai importante principii metodologice ale științei și practicii moderne. Metodele de analiză de sistem sunt utilizate pe scară largă pentru a rezolva multe probleme teoretice și practice.
SISTEM DE ABORDARE - direcția metodologică în știință, a cărui sarcină principală este de a dezvolta metode de cercetare și obiecte de design - sisteme de complex diferite tipuri și clase. Abordarea sistemică reprezintă un anumit pas în dezvoltarea de metode de cunoștințe, metode și activitatea de proiectare studiu, metode de descriere și explicație a naturii obiectelor analizate sau create în mod artificial.
În prezent, o abordare sistematică este tot mai utilizat în gestionarea experienței acumulate în construirea sistemului descrierile obiectelor de cercetare. Necesitatea unei abordări sistematice ca urmare a extinderii și complexității sistemelor studiate, nevoile de gestionare a sistemelor de mari și de integrare a cunoștințelor.
„System“ - un cuvânt grecesc (Systema), înseamnă literalmente un întreg compus din părți; o multitudine de elemente care se află în relații și relații cu între ele și formează o anumită integritate și unitate.
Abordarea sistemului este aplicată seturilor de obiecte, obiecte individuale și a componentelor acestora, precum și proprietățile și caracteristicile obiectelor integrale.
Abordarea de sistem nu este un scop în sine. În fiecare caz, utilizarea sa trebuie să dea un un efect real, destul de vizibile. Abordarea sistem permite să perceapă lacune în cunoștințele despre obiect, detecta incompletitudine, definesc sarcinile de cercetare, în unele cazuri - prin interpolare și extrapolare - pentru a prezice proprietățile părților lipsă ale descrierii.
Există mai multe tipuri de abordare a sistemului. un sistem integrat, structurat, holistică.
Este necesar să se definească domeniul de aplicare a acestor concepte.
O abordare integrată oferă disponibilitatea unui set de obiecte sau componente utilizate metode de cercetare. În cazul în care acest lucru nu ia în considerare orice relații între obiecte sau caracterul complet al compoziției sau a raportului dintre componentele în ansamblu lor. Rezolvat în principal probleme: raportul de statică cantitativă a componentelor și altele asemenea.
Acesta oferă o abordare structurată pentru a studia compoziția (subsisteme) și structurile obiectelor. Cu această abordare nu are subsisteme de corelare (piese) și sistem (număr întreg) sisteme de .Dekompozitsiya în subsisteme produse nu un singur mod. Dinamica structurilor, de regulă, nu este luată în considerare.
În cazul în care o abordare holistică, nu numai analizează relația dintre părți obiect, dar, de asemenea, între părți și întreg. Descompunerea a întregului în părți este unic. De exemplu, se spune că „întreg - este ceva din care nimic nu poate fi luat și la care se poate adăuga nimic.“ O abordare holistică oferă studiul compoziției (subsisteme) și structurile obiect nu sunt doar statice, ci și în dinamică, adică. E. Acesta oferă un studiu al comportamentului și evoluția sistemelor. Abordarea holistică nu se aplică tuturor sistemelor (obiectelor). ci numai celor care prezintă un grad ridicat de independență funcțională. Printre cele mai importante sarcini ale abordării sistemului sunt:
1) Preparate pentru prezentarea de testare și a obiectelor construite ca sisteme;
2) construirea unui sistem de modele generalizate, modele ale diferitelor clase și proprietăți specifice sistemelor;
3) studiază sistemele de teorii de structură și diferite concepte de sistem și evoluții.
In studiul sistemic obiectul analizat este considerat ca un anumit număr de elemente, care determină proprietățile relaționale integrale ale setului. Accentul se pune pe identificarea varietatea de conexiuni și relații care au loc în cadrul obiectului în studiu, precum și în relațiile sale cu mediul extern, mediul. Proprietățile obiectului ca un întreg sistem este determinată nu numai și nu atât de mult prin însumarea proprietățile elementelor sale individuale ca proprietățile structurii sale, un sistem special Generatoare legături integratoare ale obiectului. Pentru a înțelege comportamentul sistemelor, necesitatea în primul rând direcționate pentru a identifica puse în aplicare de procesul de control al sistemului - forme de transmitere a informațiilor de la un subsistem la altul și metode de influență a unor părți ale sistemului pe de altă parte de coordonare niveluri mai mici din elementele controlului său sistem de nivel superior, impactul asupra trecutului toate celelalte subsisteme. Esențial în identificarea unei abordări sistematice, având în vedere natura probabilistă a comportamentului obiectelor. O caracteristică importantă a abordării sistemului este faptul că nu numai obiectul, dar, de asemenea, procesul de cercetare acționează ca un sistem complex, o sarcină care, în special, este de a combina într-un întreg modelelor de obiecte diferite. obiecte de sistem, în cele din urmă, de regulă, nu sunt indiferenți față de procesul de cercetare a acestora, și, în multe cazuri, poate avea un impact semnificativ asupra acesteia.
Principiile de bază ale abordării sistemului sunt:
1. Integritatea ne permite să ia în considerare atât sistemul în ansamblul său și, în același timp, ca și subsistemul pentru niveluri mai ridicate.
2. Structura ierarhiei, adică, prezența unei multitudini de (cel puțin două) elemente dispuse pe un subordonat elementele de nivel inferior - elemente ale unui nivel superior. Acest principiu este în mod clar vizibil pe exemplul oricărei organizații. După cum se știe, orice organizație este interacțiunea dintre două subsisteme: de gestionare și gestionate. Una transmite celeilalte.
3. Structurarea care analizează elementele sistemului și interconexiunile lor dintr-o anumită structură organizatorică. De obicei, procesul de sistem funcțional se datorează nu atât de mult pentru proprietățile elementelor sale individuale ca proprietățile structurii.
4. Pluralitatea, permițând utilizarea multor modele cibernetice, economice și matematice pentru a descrie elementele individuale și întregul sistem.
După cum sa menționat mai sus, în cazul în care abordarea sistemului devine importantă pentru a studia caracteristicile organizației ca sistem, și anume caracteristici „de intrare“, „proces“, precum și caracteristicile „ieșire“.
Și, nu în ultimul rând importanța dobândirii unui studiu al parametrilor de proces, transformarea resurselor în produse finite. În această etapă, în funcție de obiectul de studiu este considerat tehnologie de producție sau de tehnologie de control, precum și factorii și despre modalitățile de îmbunătățire.
Astfel, o abordare sistematică ne permite evaluarea globală orice producție și activitate economică, precum și activitățile sistemului de control la nivelul caracteristicilor specifice. Acesta va analiza orice situație într-un singur sistem, pentru a identifica natura problemelor de conectare, proces și de ieșire.
- Sistemul de celule, răspunzând la întrebarea de ce (unele componente) este formată de către sistem;
- sistematică structurală dezvăluie organizarea internă a sistemului, o metodă de reacție a componentelor sale constitutive;
- sistemic-funcțional, arătând ce funcții sunt îndeplinite de către sistem și formează componentele acestuia;
- comunicarea sistemică dezvăluirea relației sistemului la altul, atât pe orizontală cât și pe verticală;
- sistem integrativ care prezintă mecanismele de factori de conservare, îmbunătățirea și dezvoltarea sistemului;
- sistemică și istorică, pentru a răspunde la întrebări, cum ar fi modul în care a existat un sistem care pași în dezvoltarea sa a avut loc, care sunt în perspectivă istorică.
Creșterea rapidă a organizațiilor moderne și nivelul lor de complexitate, diversitatea operațiunilor au condus la faptul că exercitarea rațională a funcțiilor de conducere a fost extrem de dificil, dar în același timp este și mai important pentru funcționarea cu succes a întreprinderii. Pentru a face față cu creșterea inevitabilă a numărului de tranzacții și complexitatea lor, organizațiile mari trebuie să își bazeze activitățile lor pe o abordare sistematică. În această abordare, managerii pot integra mai eficient acțiunile lor cu privire la conducerea organizației.
Abordarea sistematică ajută, așa cum sa menționat deja, în principal, dezvoltarea metodei dreptului de gândire cu privire la procesul de guvernare. Managerul trebuie să se gândească, în conformitate cu o abordare sistematică. În studiul unei abordări sistemice a insuflat o stare de spirit care, pe de o parte, ajută la eliminarea complexității inutile, iar pe de altă parte - face ca dimensiunea capului până esența problemelor complexe și să ia decizii bazate pe mediul lor idee clară. Este important să se structureze sarcina de a sublinia limitele sistemului. Dar este la fel de important de remarcat faptul că sistemul, cu care șeful întâlni în cadrul activităților lor, fac parte din sisteme mai mari, eventual, inclusiv întreaga industrie sau mai mult, uneori, o mulțime de companii si industrii, sau chiar și societate în ansamblu. Aceste sisteme sunt în continuă schimbare: acestea sunt create, funcționează, reorganiza și, uneori, sunt eliminate.
Abordarea sistemului este baza teoretică și analiza sistemului metodologic.