rentă economică Microeconomie

3. rentă economică

Mai mulți muncitori calificați pot primi un venit constant excedent - rentă economică, plata pentru o resursă rară (calificări sau abilitățile lor).

rentă economică - o plată pentru resursele pe care propunerea este strict limitată.

Diferența dintre minim (redundantă) prețul forței de muncă și prețul de piață este chiria economică. În condiții de concurență perfectă, prezența rentă economică este un stimulent pentru afluxul de noi lucrători în industrie. Prin urmare, într-o curbă de aprovizionare industrie competitivă pe termen lung, devine perfect elastică, și rentă economică dispare. Cu toate acestea, în cazurile în care noii angajați nu sunt calificați rentă economică vechi pot fi păstrate pentru o lungă perioadă de timp. Acest lucru este tipic de industrii, atrase de resurse umane unice. Oferta de astfel de lucrători este foarte limitat, astfel încât este complet inelastică. Ca urmare, creșterea cererii se reflectă în creșterea prețului forței de muncă, o creștere a salariilor.

Curba inițială a cererii de muncă desemnată D1. și oferta de muncă - S. În contextul prețurilor de aprovizionare inelastic de muncă depinde în întregime de cerere. Creșterea în popularitate muncitor (actor, scriitor) este o schimbare bruscă de la poziția D1 curba cererii pentru D2. Astfel, creșterile salariale sale de la w1 la w2. Zona de patrulater w1 w2 E1 E2 reprezintă rentă economică (ris.8.3a).