Care este DPC la procesul-verbal de poliție CPP

copie

De fapt, CPP-ul de decodare destul de simplu. Faptul că agențiile de aplicare a legii are tendința de a obține destul de un număr impresionant de oameni. Dar acest lucru nu este tot dintre ei doresc să intre în serviciul pentru a primi onoarea de a proteja cetățenii săi de călăi. Mulți aspiră la autoritățile din cauza salariului menționat anterior, iar unii chiar nu au suficient stare mentală stabilă pentru a rezista la toate rigorile muncii de poliție. De multe ori, autoritățile doresc să obțineți oameni care au tendințe criminale sunt revelate, este pentru acest lucru și există un CPE.

Acum, că știi ce CPP. Descifrarea acest concept a fost destul de simplu. Cu toate acestea, care include sondajul? După cum sa menționat deja mai sus, pentru a ajunge la corpurile, trebuie să treacă printr-un întreg set de studii, printre care - studiul sistemelor nervos și cardiovascular centrale. Prin urmare, verificat starea dumneavoastră de sănătate, care este, dacă vii la acest punct de vedere pentru a servi în aplicarea legii.

Cu toate acestea, una dintre cele mai importante este examinarea psihologică. Acest lucru va determina cât de mult sunteți pregătit mental pentru a servi în cadrul Ministerului de Interne. Strict vorbind, situația este următoarea: atunci când doriți să se alăture autorităților din CPP vine la tine, care va indica poziția pentru care aplică, precum și alte detalii despre tine. Este pentru aceste documente pentru tine si compilat un set personalizat de proceduri, printre care este unul dintre test major pe un poligraf - detector de minciuni. Recent, mulți oameni sunt sub CPP se înțelege tocmai acest test, deoarece este una dintre cele mai extinse, și este baza întregului complex. Prin urmare, în cazul CPP transcript poate însemna, de asemenea, nu numai o explicație a abrevierilor, dar analiza rezultatelor arată că poligraf.

Verifică psihologic

Cu toate acestea, descifrarea testul poligraf CPE - nu este singurul lucru care ocupă centrul psihologilor. Analizează de memorie, atenție, la nivel intelectual general, precum și trăsături de caracter și calitățile personale. Toate acestea sunt atent analizate pentru a se determina dacă o persoană este potrivit pentru serviciul de la biroul la care aspiră.

În plus, o parte importantă a testului este definiția de primire a motivelor în serviciu, precum și contextul general al vieții umane. În primul rând, așa cum sa spus, acesta este verificat că motivele lui nu erau egoiste. După cum poate fi ușor de înțeles, în chestionar, puteți scrie absolut nimic, motiv pentru care este utilizat Ministerul de Interne și poligraf, cu care se poate identifica cu ușurință persoana care spune adevărul sau reținere la sursă ceva.

Motivele pentru înrolarea

Acesta a fost în mod repetat, a spus că oamenii ar putea dori pentru a obține un loc de muncă la Ministerul de Interne, în scopul de a obține de la ea nici un beneficiu. Cu toate acestea, unele motive egoiste poate duce un om? Este acest lucru și constată CPP. Descifrarea abrevierile spune în mod clar că centrul se concentrează pe aspectele psihologice ale candidaților în serviciu, astfel încât în ​​acest domeniu este practic nici o greșeală. Specialiștii funcționează întotdeauna pentru a afla cine vrea să intre în serviciu, pentru a primi un salariu mai mare pentru a face contacte importante de a folosi poziția sa oficială pentru câștig personal, și așa mai departe.

primii pași

Poate părea că toate aceste proceduri - deja corp impresionant de muncă, iar acest lucru ar putea încheia. Cu toate acestea, aceasta este doar prima etapă, după cum sa menționat deja mai sus, poligraf este un important psihologi asistent. El a fost cel care ajută să se determine dacă un candidat îndeplinește biroul la care cererea. Pentru a înțelege acest lucru, veți avea nevoie de o concluzie CPP. Descifrarea probele poligraf - este, de asemenea, o cantitate importantă de muncă, astfel încât experții ar trebui să fie implicate diverse. Numai atunci determina conformitatea candidatului devine cât mai exacte posibil.

Lucrul cu poligraf

Deci, acum știi că primele etape ale testelor de conformitate pentru intrarea în funcțiune în agențiile de aplicare a legii - acest pasaj de examinare medicală și teste psihologice, care este, IHC și CPP. Decodarea prima abrevierea este, de asemenea, nimic fantezie - o comisie militară-medicală, și decodificarea al doilea știți deja acest lucru.

E timpul să vorbim despre al treilea, ultimul și cel mai important pas - verificarea poligraf. set mare de întrebări, care este oferit candidatului la momentul verificării, în mod individual create pe baza rezultatelor etapelor anterioare. La verificarea pasajul este dat timp de două ore, timp în care candidatul trebuie să răspundă la întrebările adresate de el, și să o facă cât mai mult posibil, ar trebui să fie onest, deoarece prost poligraf pur și simplu nu este posibil. Practica arată că aproximativ optzeci la sută dintre candidații care aplică pentru o poziție în aplicare a legii, nu a fost testat de către un poligraf sută la sută, adică, se dovedește că au ascuns în sine ceva negativ. Și când psihologul primește toate răspunsurile la întrebările sale, vine o etapă de analiză a datelor, de exemplu, decriptarea se produce rezultate CPE de la un poligraf.

rezultate Decoding

Acum aveți o idee completă a ceea ce CPP la poliție. Descifrarea rezultatele poligraf este ultima etapă, care determină dacă va fi capabil să ia o poziție în aplicare a legii, care vă interesează. Angajate în acest, desigur, cu experiență de profesioniști care nu sunt în primul an de lucru cu poligraful. Desigur, ultima tehnologie de timp mers prea departe, și există chiar programe speciale care analizează în mod independent datele obținute. Cu toate acestea, într-un astfel de studiu de important, este important că nu există greșeli, astfel încât informația este tratată cu specialiștii. Ei transcrie mărturia poligraf, și apoi a face concluzia corespunzătoare, care este considerată o dată toate rezultatele fazelor de testare anterioare. Apoi candidatul este notificat dacă acesta trece poziția selectată sau nu.

rezultate populare

Dacă vorbim despre testul poligraf, este interesant de știut ce sunt detaliile vieții sale de multe ori ascunde candidații la intrarea la poliție. În 1,7% din cazuri, poligraf relevă faptul că există candidat puternic din cauza acestora sau a altor elemente criminale. Doar trei la suta din cazuri apar la acele persoane care au comis fapte penale, care, în cele din urmă s-au dovedit a fi nepedepsiți. În 3,6% din cazuri, candidatul dorește să intre în serviciu, în scopul de a obține interfon, autoritate abuzarea, primesc in afara serviciului venituri (cum ar fi mita), și așa mai departe. De asemenea, oamenii comune (5 la sută), care în trecut au avut tentative de sinucidere. Firește, ele nu sunt potrivite pentru a servi într-o astfel de situație tensionată. Cincisprezece procente din candidatul a avut în trecut, sancțiunile disciplinare și sancțiunile, care nu sunt raportate atunci când se aplică pentru o poziție în organele interne. Și unul dintre cele mai populare factor ascuns este utilizarea substanțelor psihotrope - 31,2 la suta din oameni mint cu privire la aceasta, iar cele mai multe dintre ele au avut probleme cu drogurile si doar o cincime dintre acești oameni - cu alcool.

Cele mai populare fapt ascuns

probă

Dacă încerci să ascunzi ceva de la poligraf, puteți obține o scutire de sută la sută. În acest caz, pur și simplu nu iau agențiile de aplicare a legii, indiferent de starea dumneavoastră mentală și fizică. Există o altă posibilitate - puteți lua tipul de serviciu în perioada de probă. Comportamentul dumneavoastră va fi monitorizată îndeaproape pe parcursul acestei perioade, pentru a determina dacă vă calificați pentru servicii de la birou sau nu. Astfel de angajați sunt cunoscute ca „condiționată“, și ei a lua speranța de servicii suplimentare. Cu toate acestea, după cum arată practica, previziunile nu sunt cele mai favorabile - majoritatea angajaților „convenționale“ la sfârșitul perioadei de probă părăsește agențiile de aplicare a legii.

acompaniament

Dacă vorbim despre controlul „contingent“ de angajați ar trebui să fie, de asemenea, remarcat faptul că CPP nu este angajată exclusiv în verificarea autorităților de candidați primite. Este, de asemenea, responsabilitatea specialiștilor incluși sprijin medical și psihologic al poliției, în care psihologii monitorizează starea de sănătate mintală a angajaților.