Cum de a face card medical pentru lucru - instrucțiuni pas cu pas și documente

anterior ◈ următoarea

Obținerea unui loc de muncă poate fi de multe ori se confruntă cu cerința cărților medicale curente. Acesta se înregistrează informații cu privire la sănătatea cetățenilor și angajatorii trebuie să decidă dacă să includă angajatul în stat. Dar nu toată lumea este familiarizat cu modul în care și în cazul în care formalizate carte medicală, un volum de inspecție necesar să-l obțină, și ceea ce amenință absența acestuia.

Cine și de ce au nevoie de carte medicală

În unele zone, angajatorul nu are dreptul de a permite angajatului să îndeplinească sarcini înainte vor fi verificate și linia asistent de sănătate a normelor stabilite fixe.

Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.

În unele cazuri, acest lucru se datorează cerințelor sanepidemiologicheskimi. Scopul monitorizării - de a proteja consumatorii de angajați potențiali boli. Aceasta include lucrul cu copii, catering, servicii medicale, servicii publice, etc. În alte situații, profesia necesită un anumit nivel de capacitate, de exemplu, ofițerii de poliție sunt cerințe speciale. starea de sănătate inadecvată nu le permite să efectueze pe deplin activitatea.

Lista completa de specialități pentru care dosarele medicale necesare, este format de către legislativul regional. Dar există o listă generalizată a profesiilor, se angajează să proiecteze un document cu privire la starea de sănătate:

Lucrătorii angajați în catering.
Vanzatorii de produse alimentare, cosmetice și parfumuri.
Conducătorii auto asigurarea transportului de pasageri.
Angajații instituțiilor care furnizează servicii casnice către populație.
Cadrele medicale și farmaciști.
Profesorii și educatorii de orice formă de educație.
Lucrătorii de locuințe și servicii comunale.
Persoanele implicate în schimburile comerciale din cadrul piețelor.
Angajații întreprinderilor implicate în producerea, sortarea, asamblarea și ambalarea bunurilor de larg consum.

condițiile de sănătate inconsecvență necesare pentru pozițiile de așteptat, este o justificare legitimă pentru refuzul de a angaja.

Unde pot face o carte medicală

Cu ceva timp în urmă să elibereze un document care să ateste aptitudinea din motive de sănătate, ar putea doar sanepidemiologicheskaya stație. Astăzi, această putere au o clinici de sanatate municipale, centre de diagnostic și unele clinici private.

În cazul în care un cetățean în căutare de lucru. ceea ce implică necesitatea unor cărți medicale, el poate merge direct la unitatea medicală aleasă, în cazul în care va fi făcută publică o listă a specialiștilor necesare și analize.

O altă versiune a evenimentelor, atunci când în sesizare ocuparea forței de muncă la un consiliu medical în sine dă un angajator. De multe ori, apoi desemnate si clinica specifice, în cazul în care trebuie să treacă de control.

Ce documente sunt necesare

Când contactați o instituție medicală, trebuie să aveți:

pașaport rusesc
2 poze (3 x 4)
Cererea pentru o carte medicală
Focus pe angajator (dacă este cazul)
Blank carte (formular standard)
Cerere de un curs de prelegeri privind normele de sănătate și igienă

Aceste documente trebuie prezentate în registru clinica. Declarațiile completate în loc de exemple remarcabile. Bazat pe lista medicilor emise la recepție sau într-o direcție specificată la organizarea, ar trebui să facă un examen și să treacă testele corespunzătoare.

Examenul medical - serviciu plătit.

Ceea ce este inclus în testarea obligatorie

În funcție de lista de activități profesionale necesare pentru trecerea experților și o listă de analize necesare pot fi extinse. Dar, în cele mai multe cazuri, vor fi suficiente următoarele examene:

Analiza urinei
CBC
fluorografie
electrocardiogramă
frotiu privind bolile, bolile cu transmitere sexuală (pentru femei)
ginecolog (pentru femei)
venereologist
dermatolog
expert în narcologie
psihiatru
oftalmolog
otolaringolog
stomatolog

Personalul de catering pot fi necesare în continuare teste pentru infecții intestinale și viermi, iar personalul medical va avea nevoie de rezultatele testului HIV.

nu ar trebui să se întindă procesul de examinare medicală de luni de zile. Unele analize sunt valabile timp de 10-15 zile.

Certificat de sănătate

După ce a trecut toți experții și se obțin rezultatele analizei, în unele cazuri, pentru a procesa cărțile medicale încă mai trebuie să treacă de certificare igienică. Este obligatoriu pentru lucrătorii care sunt în activitățile lor în nici un fel să vină în contact cu produsele alimentare și apă, precum și pentru angajații instituțiilor de învățământ care lucrează cu copii.

Certificarea este de a asculta prelegeri despre salubritate și igienă. La finalul cursurilor este testat, care a avut ca rezultat faptul de asimilare a informațiilor primite. În viitor, o notă corespunzătoare este făcută în cartea medicală a angajatului.

Ceea ce este adevărat carte medicală umplut

Ca orice document oficial, dosarele medicale trebuie să fie completate în mod corespunzător.

Datele este doar dreptul de a face medic.
Trebuie să fie indicat separat încheierea fiecărei inspecții și rezultatele tuturor analizelor.
Necesar de informații despre listele de boli infecțioase transferate mai devreme.
Acesta conține informații despre vaccinarea.
Dacă este necesar, ar trebui să existe un semn al trecerii certificării sanitare.
Principalul punct - pentru a lucra permis pe baza studiului.

Documentul este valabil în cazul în care are semnăturile furnizorilor și ștampilele de sănătate autorizate, pe care au fost scrise numărul de înregistrare, numele sondajului, data reuniunii. Doar trebuie să fie de 2 hologramei, imaginea liniștitoare și rezultatul final al examenului medical și numărul de înregistrare al documentului, crescute pe a doua pagină a cărții. Acest număr este înregistrat în baza de date și este o garanție a autenticității documentului.

Ce și care sunt amenințate de lipsa medknizhki

Prezența angajaților de cărți medicale, în plus față de angajator controlează agenția de stat Rospotrebnadzor. În cazul în care au găsit o încălcare, se aplică amenzi și alte măsuri administrative.

Pentru lipsa de cărți medicale ale angajaților amenință o amendă de până la 500 de ruble
Pentru organizarea - amendă de la 10 000 la 20 000 de ruble, sau suspendarea operațiunilor de până la 3 luni (care stimulează managementul companiilor abordare responsabilă față de problema examenului medical al salariaților)
Pentru falsificarea de cărți medicale sunt disponibile sancțiuni penale.

În cazul în care rezultatul lipsei de examinare medicală adecvată a fost infecție masivă, făptuitorul ar putea fi interzis să se angajeze în anumite activități de până la trei ani, și nu sunt excluse muncă corecțională sau închisoare de până la un an.

carte medicală - un document oficial, necesare pentru operarea în multe domenii. Procedura de înregistrare nu este complicată, iar în unele cazuri, în mod gratuit angajatului. 5-7 zile poate trece toate examenele necesare pentru a asigura o stare bună de sănătate și pentru a confirma posibilitatea de a se angaja în activitatea dorită, în conformitate cu toate reglementările relevante.