deducere fiscală pentru copii, toate cu privire la impozitul pe venitul personal

deducere standard pentru copii este disponibil pe o bază lunară, reducând valoarea salariului sau a altor plăți angajaților înainte de taxe. Ca urmare, impozitul pe venit, care este reținută de angajator, va fi mai puțin. În acest articol vom vorbi despre cum să obțineți o deducere pentru copil.

deducerea fiscală standard pentru copil

Furnizarea de o deducere standard pentru copii este de până la angajat pentru a atinge un anumit nivel de venituri. În acest moment, această sumă este de 350 000 de ruble, după atingerea pragului de venit deducerea este terminată.

Valoarea totală a salariilor este considerată a fi un cumulat primul an totală. Nu contează că cetățeanul nu a lucrat cu același angajator în acea perioadă. La schimbarea de locuri de muncă trebuie să prezinte o copie a depozitelor la alt loc de muncă de la începutul anului. În caz contrar, deducerea fiscală standard pentru ghidul de copil nu poate oferi.

„Siren“ SRL le poate oferi cu mențiunea că angajatul furnizează informații sub formă 2- PIT privind valoarea veniturilor încasate de la începutul anului. Având în vedere faptul că veniturile anterioare cu privire la locul de muncă mai mică decât pragul de 350 000 de ruble, noul angajator va fi obligat să ia în considerare deduceri până la o anumită sumă. Beneficiile nu mai sunt disponibile cu luna în care valoarea totală a câștigurilor a atins limita specificată (350 000 de ruble).

Dimensiunea deducerilor pentru copii

• 1400 RUR este dat pe primul și al doilea copil în familie;
• 3000 ruble - valoarea deducerii pentru a treia și copii ulterioare;
• 6000 ruble -on copil cu handicap la 18, pentru un copil cu handicap 1 sau 2 grupe, care este forma internă a studenților în vârstă de până la 24 de ani (forma activă se extinde numai la tutori reziduuri maternali);
• 12 000 de ruble - aceasta este valoarea deducerii copilului cu handicap atinge vârsta de 18 ani, de dizabilitatea elevului 1 sau 2 grupuri de până la 24 de ani de normă întreagă.

Exemplul 2. cetățean Terehinoy V. M. trei copii. Dintre acestea, mai mare, care lucrează în mod independent, în vârstă de 21 de ani, în medie de 13 de ani a constatat cu handicap din grupa 2, iar cei mai tineri în vârstă de 8 ani. Care este deducerea pentru copii (REN) a pus Terehinoy V. M.?

În unele situații, părinții pot profita de dublu dimensiunea deducerilor. Acest drept este dat numai părinților (tutori, administratori). Acest beneficiu este valabil până la momentul intrării lor în căsătorie. Este de remarcat având în vedere că nici unul dintre părinți nu poate fi recunoscută ca singura ființă în divorț. Cu toate acestea, dubla deducere se poate utiliza și unul dintre părinți, în cazul în care 2-a da declarație cu privire la refuzul de a acorda astfel de scutiri.

Exemplul 3: Citizen Krasnova M. P. divorțat, este dependentă de cei 2 copii minori, al cărui tată plătește regulat sprijin copiilor lor. Ce deduceri stabilite dispoziții Krasnovoy M. P. art. 218 NKRumyniyaglasyat că o femeie poate califica doar pentru deducerile lunare în valoare de 2800 de ruble (pentru doi copii). O mamă singură, ea nu este, prin urmare, o dublă deducere a pus pe ea.

Cum se obține deducerea pentru copil

Dreptul de a primi deduceri standard, pe copii nu au doar părinți. Pentru a profita de privilegii în impozitare și a altor persoane care pot fi implicate în educație. Printre acestea se numără părinții adoptivi, tutori, îngrijitori, precum și soții ale unor astfel de persoane, în custodia copilului. De obicei, o deducere de impozit pe copil se efectuează la locul de muncă. Pentru a profita de acest drept, trebuie să știți ce documente sunt necesare pentru deducerea pentru copii.

NKRumyniyane conține o listă universală a documentelor necesare pentru a obține o deducere fiscală pentru un copil. Pentru fiecare situație, există cerințe diferite. În funcție de care este necesară cetățeanului în legătură cu copilul din starea copilului, următoarele documente pot fi solicitate:

• certificatul de naștere;
• o copie a pașaportului solicitantului;
• lucrări de adopție;
• informații despre prezența dizabilității și întinderea acesteia;
• acte privind numirea tutelă;
• Ajută-i să instituțiile de învățământ, sprijinirea educației full-time.

Exemplul 4: Ce documente pentru deducerea standard asupra copiilor ar putea avea nevoie de următoarele persoane? Un cetățean Petrova E. N. și soția lui sunt în grija a doi copii adoptiv de 8 și 4 ani. Citizen Belova A. N. are o fiică, fiind un singur părinte din cauza morții tatălui fetei.
În departamentul de personal cu acești angajați următoarele documente pot fi solicitate:

1. Petrov E. N. și soția sa pentru a obține o deducere în valoare de 2800 de ruble fiecare trebuie să prezinte acte de mecenat.
2. Belova A. N. are dreptul de a solicita deducerea standard a 2, în valoare de 2800 de ruble pentru copilul lor prin furnizarea de o copie a unui pașaport, un certificat de naștere și un certificat de deces al unui soț.

Deci, cum să obțineți o deducere pentru copil? Aceste scutiri se acordă la locul de muncă al cetățeanului. Și dacă aveți mai multe angajatori, este selectat doar unul dintre ele.

Deducerea pentru un copil al documentelor date se realizează de la începutul ocupării forței de muncă cu angajatorul. În cazul în care un angajat a început să lucreze de la începutul anului, acesta trebuie să prezinte un certificat de 2-PIT pe veniturile primite în alte locații. În cazul în care un angajat cu o dată la an la ocupării forței de muncă nu au de lucru, deducerile trebuie furnizate fără certificatul specificat.

Dacă, din orice motiv, cetățeanul nu a putut beneficia de deduceri pentru impozitul pe venitul personal pe copii, sau au primit beneficii nu sunt în totalitate, el poate pretinde de rambursare biroul fiscal la sfârșitul cheltuielilor anului. Pentru a face acest lucru, furnizează o declarație de venit cu indicarea impozitului reținut, documente cu privire la copii și declarația de 3-PIT de sprijin.

Exemplul 5 Un membru Gerasimov AN este dependentă de doi copii de 6 și 3 ani. În acest caz, una dintre ele este dezactivat. Gerasimov la locul de muncă prevăzut deducerea pentru un copil: o copie a pașaportului și a certificatelor de naștere ale copiilor. Ghidul prevede Gerasimovu A. N. prestații lunare la plata impozitului pe venit la o rată de 2800 de ruble, ca o referință că unul dintre copii este dezactivat, nu a fost încărcat.

La sfârșitul anului Gerasimov AN se pot aplica la biroul fiscal cu cererea de rambursare a taxei plătite în plus venitul personal, ca o deducere pentru un copil cu handicap nu este utilizat pe deplin. Pe baza documentelor și a declarațiilor depuse 3-PIT angajat poate fi returnat la suma taxei la 16,536 ruble deduse mai devreme.

Spune-le prietenilor:

Situația prompt. Divorțul de la fosta sotie timp de mai mulți ani, există un copil comun are 6 ani. Pensia alimentară nu a depus lunar traduce-l pe card. Pot conta pe o deducere fiscală în 1400 ca un copil. Din moment ce m-am confruntat cu o situație care este necesară în plus față de Sf naștere, căsătorie / divorț, chiar și confirma plata pensiei alimentare. Spune-mi cum să fac acest lucru, și anume un document care să confirme trece taxa, dacă am plânge pe harta fostului soț pentru a primi o deducere pentru copilul meu?

Angajatorul vă va oferi o deducere numai pentru declarația dumneavoastră, care ar trebui să atașați documentele enumerate de tine. Personalul de contabilitate să acorde o atenție deosebită documentelor care confirmă că sunteți sprijină financiar copilul. În cazul dumneavoastră - este plata la timp a pensiei alimentare. Aveți posibilitatea să atașați un extras de cont pentru transferul de bani către fosta soție a cardului. Dar legislația este acum obligată să sune cuvântul „pensii alimentare“ în documentele financiare. Puteți recomanda această opțiune: a scrie o declarație în departamentul său contabil din salariul tău păstrat o anumită cantitate de întreținere. Și apoi pune sub semnul întrebării angajatorul nu va fi.