Deducerea fiscală standard, în 2019

Multe grazhdaneRumyniyavprave primesc deduceri fiscale standard, pentru impozitul pe venitul personal. Ceea ce ei sunt, și modul în care este design-ul lor?

Care sunt deduceri fiscale standard,?

În conformitate cu normele prevăzute la articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, la standardul includ următoarele deduceri:

1. Disponibil în valoare de 3000 de ruble pe lună pentru contribuabilii care:

• a suferit în timpul accidentului de la Cernobâl sau la combaterea efectelor acesteia;
• Am primit un handicap cu participarea la contracararea efectelor dezastrului de la Cernobâl;
• implicat în contracararea efectelor dezastrului de la Cernobâl din 1986-1987;
• Acestea sunt foști și actuali militari care au participat la contracararea efectelor dezastrului de la Cernobâl;
• sunt militari care au lucrat la proiectul „Adăpost“;
• răniți sau au suferit de invaliditate ca urmare a unui accident la uzina „Mayak“;
• efectuat teste de bombă nucleară în atmosferă până la 31.12.1963 a anului;
• au efectuat teste subterane de bombe nucleare în situații de urgență;
• Am luat parte la combaterea efectelor accidentelor de radiații;
• achiziționarea de arme nucleare efectuate la 31.12.1961 anului;
• a participat la punerea în aplicare a exploziilor nucleare subterane, precum și de lucru asociate cu colectarea și eliminarea substanțelor radioactive;
• au dezactivat statutul de Război pentru Apărarea Patriei;
• Achiziționăm un handicap în timp ce participă la conflicte militare în serviciul forțelor armate ale URSS și România.

1. Disponibil în valoare de 500 de ruble pe lună pentru contribuabilii care:

• este un erou al Uniunii Sovietice, România;
• decorat cu Ordinul Gloriei 3 grade;
• a servit în asociațiile militare și agențiile de aplicare a legii, organizate în perioada Războiului pentru Apărarea Patriei;
• sunt veterani ai Marelui Război pentru Apărarea Patriei, precum și apărătorii Uniunii Sovietice în conflictele armate;
• sunt persoanele care se aflau în asediul Leningradului;
• au statutul prizonierilor de fascismului;
• sunt handicapați cu grupuri de handicap din copilărie 1 și 2;
• a suferit de boală radiații și a altor boli datorate radiațiilor;
• în starea de îngrijire a sănătății lucrătorilor implicați în depășirea consecințelor accidentului de la Cernobâl și a suferit de pe urma radiațiilor;
• sunt donatori de măduvă osoasă pentru a salva viețile altora;
• în statutul lucrătorilor, angajați și militarii au primit boli profesionale cauzate de radiații după dezastrul de la Cernobîl;
• a participat la depășirea consecințelor accidentului de la uzina „Mayak“;
• Ei au fost evacuați în 1986 din teritoriile contaminate cu radiații de dezastrul de la Cernobîl;
• sunt părinți și soți ai personalului militar care au murit ca urmare a rănilor suferite în apărarea Uniunii Sovietice, România, precum și participarea la diverse conflicte armate în timpul serviciului militar;
• sunt părinții și soții funcționarilor publici care au murit în timpul serviciului;
• cetățeni care au participat la luptele din Afganistan, punctele fierbinți din Federația Rusă.

1. Prestate de către părinți - în general, soți toată lumea, părinții adoptivi în valoare de:

• 1.400 ruble - pe primul și al doilea copil (fiecare dintre ele);
• 3000 ruble - pentru al treilea și fiecare copil ulterior;
• 12 000 ruble - pentru copil în cazul în care acesta este sub 18 ani are un handicap, de învățare la full-time și în vârstă de 24 de ani și are un handicap 1 sau 2 grupe, 6.000 de ruble - pentru cei din statutul tutorilor.

În același timp, deducerile corespunzătoare sunt efectuate la dublu rata pentru un părinte singur, tutore sau custode. De asemenea, dubla deducere poate trage unul dintre părinți, în cazul în care celălalt refuză dreptul la o deducere.

La ce salariu puteți obține o deducere fiscală?

deduceri sunt luate în considerare numai în cazul în care salariul plătit contribuabilului în cursul anului nu depășește 350 de mii de ruble.

Vom studia acum mai multe detalii pentru deduceri standard de proiectare.

Efectuarea de deduceri standard: proceduri și documente

deduceri combină luate în considerare procedurile de înregistrare similitudine a multora dintre ele. Astfel, fiecare dintre ele pot fi obținute prin două metode:

• când se referă la angajator;
• atunci când se aplică Serviciului fiscal federal.

În cazul cel mai general, în cadrul primului sistem ar trebui să contacteze departamentul de contabilitate al companiei angajatoare:

1. O declarație a deducerii la care contribuabilul are dreptul.

Această afirmație este făcută în formă liberă, dar este util să se clarifice în departamentul de contabilitate al companiei angajatoare, care sunt de dorit în formularea documentului în cauză.

Declarația de angajator este suficientă pentru a asigura un timp. Dar, în cazul în care contribuabilul a avut un motiv pentru a calcula deducerea pentru un nou mod - de exemplu, în cazul în care el a conceput alt copil, va trebui să creați documentul în cauză, din nou, din moment ce valoarea crește deducere.

O nouă cerere poate fi trimisă angajatorului în orice moment.

1. Cu un set de documente ce confirmă dreptul unui cetățean la o deducere.

Lista documentelor anexate la rândul său poate varia considerabil în funcție de bazele specifice din reziduul uman.

Deci, în cazul în care a fost implicat în accidentul de la centrala nucleară de la Cernobâl, atunci este suficient, de obicei, pentru a arăta angajatorului certificatul corespunzător, precum și pentru a permite să facă o copie a acestui document. Acțiuni similare pot fi necesare pentru a face un cetățean care a participat la lichidarea consecințelor accidentului de la uzina „Mayak“, având titlul de Erou al Uniunii Sovietice, România, este un veteran al Războiului pentru Apărarea Patriei.

Atunci când se face o deducere pentru un copil ar trebui să pregătească o listă mai extinsă de documente (această facilitate vom reveni mai târziu în acest articol).

Odată ce documentele necesare vor fi predate la un angajator, un salariu contribuabil va fi calculat cu o scădere a acumulat în deducerea ei impozitul pe venitul personal sunt utilizate în mod corelativ cu.

Ivanov AA El a fost angajat pentru a lucra într-o companie privată, în care salariul său în temeiul contractului de muncă este de 40 000 de ruble pe lună. Salariu lunar la acest impozit reținut la sursă la o rată de 5200 de ruble - rata impozitului pe venitul personal de 13%. Arme Ivanov AA primește, astfel, 34 800 ruble.

Ca parte a accidentului produs la centrala nucleară de la Cernobâl, Ivanov AA Acesta atrage deducerea fiscală standard pentru angajator, în conformitate cu legea.

Această deducere se calculează din suma de 3000 de ruble. De fapt, aceasta a reprezentat plata de 13% din această sumă, care este egală cu 390 de ruble.

Astfel, impozitul pe venitul personal din salariul lunar al domnului Ivanov după efectuarea deducerea este redusă cu 390 de ruble (la aceeași rată - creșteri salariale). Pe de o parte, el devine 35 190 de ruble.

Un al doilea exemplu de realizare implică obținerea unui tratament standard de deducere în FTS. Va trebui să efectuați următoarele acțiuni:

1. Colecta documente:

• certificat de 2-PIT (eliberat în angajator firma de contabilitate);
• Declarația 3-PIT (contribuabil eliberat în mod independent sau prin contactarea unei firme specializate);
• documente care confirmă dreptul la o deducere - în special, acestea pot fi considerate de mai sus certificat (în multe cazuri, acestea sunt suficient de copii ale);
• o cerere de deducere în forma prescrisă (îl puteți completa direct în FTS, solicitând forma corespunzătoare din partea personalului Serviciului Fiscal).

1. Pentru a efectua aceste documente cu IRS, la sfârșitul anului pentru care declarația este umplut cu 3-PIT.

În cazul în care documentele să fie bine, atunci autoritățile fiscale în termen de 4 luni vor fi necesare pentru a lista deducerea la un cont bancar, care este specificat în declarația.

În acest caz, dimensiunea va fi determinată prin deducerea sumei în principal valoarea de calcul o deducere, care este definită prin lege și parțial - mărimea PIT plătit în anul pentru care alimentează reziduul.

Suma care se calculează deducerea pentru participanții la depășirea consecințelor accidentului de la Cernobâl - 3000 de ruble pe lună. Deducerea efectivă este de 390 de ruble - 13% din această sumă.

Efectuarea deducerea standard pentru copii: nuanțele

deducere standard pentru copii sunt de asemenea disponibile:

În primul caz, este necesar să se pregătească și să prezinte documentele angajatorului:

• o declarație la departamentul de contabilitate;
• certificatul de naștere al copilului;
• un certificat de la instituția de învățământ (în cazul în care copilul este mai mare de 18 ani).

Dupa - angajatorul va furniza un reziduu de PIT-mamă asupra reducerii cantității care se determină din valoarea unei anumite specii de reziduuri.

Pentru înregistrarea cu necesitatea deducere IRS:

1. Se prepară documente:

• certificat 2-PIT;
• Declarația 3-PIT;
• certificatul de naștere al copilului;
• un certificat de la instituția de învățământ (în cazul în care copilul este mai mare de 18 ani);
• cerere de deducere.

1. Carry aceste documente cu IRS, la sfârșitul anului pentru care se face declarația din 3-PIT.

În termen de 4 luni, în cazul în care documentele vor fi bine, Serviciul Fiscal Federal a transferat în contul contribuabilului valoarea deducerii.

• cu suma de 1.400 de ruble pentru primul copil (182 ruble);
• cu suma de 1.400 de ruble pentru al doilea copil (182 ruble);
• cu suma de 3000 de ruble pentru al treilea copil (390 ruble);
• cu suma de 3000 de ruble pentru al patrulea copil (390 ruble).

Suma totală deducere lunară, astfel, 1144 de ruble. Această sumă va fi redus impozitul pe venitul personal din salariul domnului Ivanov și, în consecință, a crescut cantitatea, emisă pe mâinile sale.

deducerilor standard: ce să caute

1. Dacă o persoană are dreptul la un număr de deducere standard atunci el are dreptul să utilizeze numai una dintre ele - cea care implică cea mai mare cantitate de returnare de impozit pe venitul personal (atunci când face o deducere în serviciul fiscal) sau o organizație non-plată legală la buget (în cazul unei deduceri din societatea angajatoare). Cu toate acestea, această regulă nu se aplică la înregistrarea deducerilor pentru copii: furnizarea lor nu modifică dreptul contribuabilului de a utiliza alte deduceri standard.
2. În cazul în care contribuabilul lucrează pentru mai mulți angajatori, apoi reziduul poate fi executat într-una dintre ele - selectarea (folosind circuitul prin intermediul unui angajator). La rândul său, atunci când face o deducere în FTS poate fi considerat un venit cetățean (impozitul pe venitul personal, plătit pentru a le) de la toți angajatorii. Dar va trebui să emită referința 2-PIT fiecare angajator (la rândul său, declarația de impozit pe venitul personal va fi de 3-un singur - reflectă toate sursele de venit pentru anul).
3. În cazul în care o persoană care lucrează într-o anumită companie de la începutul anului, deducerile pentru copii sunt disponibile pentru el la locul de muncă, în funcție de veniturile pe care au fost primite de el cu privire la munca anterioare și au fost utilizate pentru a proiecta resturile corespunzătoare de la începutul perioadei fiscale. În acest caz, valoarea venitului unui cetățean printr-un certificat eliberat de angajator anterior.